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2026-729 - Délégué Commercial H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:34:56 Z

Position description :
Nous recrutons actuellement notre futur(e) délégué(e) commercial(e) pour la région Haut de France et Grand Est (départements 08,10,51,52). Votre quotidien sera fait de rencontres avec des interlocuteurs diversifiés au sein des services bloc et réanimation (personnel hospitalier, cliniques, …), de présentations produits, de prises de rendez-vous sur votre territoire commercial, de suivi administratif (réponse à appel d’offre, gestion des ventes…) et de nombreux challenges à relever ! Vos objectifs sont de : -Pérenniser le portefeuille de clients existants en les accompagnant sur les caractéristiques produits, la bonne utilisation des ceux-ci ainsi que les obligations réglementaires. -Développer votre portefeuille de nouveaux clients : en utilisant un réseau d’influence avec les différents acteurs de santé dans votre périmètre tout au long de l’année et/ou lors de congrès/salons Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international, dans des équipes à taille humaine. Mutuelle attractive, RTT, Compte Épargne Temps. Accord d’intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (chèques vacances, crèche, etc.). Programme d’onboarding et formations continues. Salaire fixe dépendant de votre expérience + primes sur objectifs + package. Package : Véhicule de fonction Carte carburant Ordinateur portable, Téléphone Forfait internet Forfait repas le midi Carte Accor...

Profil à dominante commerciale, animé par une forte curiosité pour le domaine médical. Une formation ou une expérience dans le secteur de la santé est un plus, mais c’est avant tout votre capacité à comprendre les enjeux du dispositif médical et à créer du lien avec les professionnels de santé qui fera la différence. Pour réussir sur ce poste, au delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité : Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre Écoute active et sens du relationnel Goût du challenge et de la performance Capacité à se remettre en question et à évoluer Savoir-être exemplaire : respect, humilité, courage Vous êtes en possession du permis voiture.
Location : Lille
Minimum level of education required : 4- Bac +2/3

2026-682 - Chef de projet amélioration continue H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:45:23 Z

Position description :
Basé sur notre site de Saint-Saulve (59), rattaché au Directeur de site, vous coordonnez les sujets d’amélioration du site. Vos principales missions sont : Chantiers d’Amélioration Continue / Lean : - Participe à l’identification des chantiers d’amélioration continue à mener sur l’usine et les pilote (en cohérence avec ses besoins et la stratégie de déploiement du groupe). Sujets en lien avec les coûts, la qualité, les délais et stocks - Utilise les outils Lean adéquats (SMED, 5S, Résolution de problèmes, VSM…) pour gérer en local ces chantiers d’amélioration - Est le relais de la stratégie du groupe en copilotant ces chantiers en partenariat avec le central. Autonomie à définir suivant l’expérience acquise - Suit les sujets en mode projet : Planification, livrables, jalons, communication d’avancement, bilans/reporting - Participe à des groupes de travail d’amélioration du fonctionnement inter-usines Définition des flux : - Participe à la collecte, avec le central et en collaboration avec les métiers usines, des informations sur le fonctionnement de l’usine (Flux physiques et flux d’information) en suivant le produit, depuis la réception jusqu’à l’expédition - Participe à la formalisation des flux cibles (Standard) en groupe de travail inter-usines. Identification des best practices - Est garant avec les services / métiers concernés de la mise à jour des informations sur l’usine (modèle BPMN) : Diagrammes et instructions de travail associées Relais usine sur logiciel métier lié à la digitalisation / gestion de production (MES) : - En vue d’une représentativité en local (Support technique, formation, service, améliorations, acquisition/traitement/exploitation de la donnée) : - Est le relais de l’expert fonctionnel central (Et en liaison avec le métier en local) sur le logiciel, installations techniques, outils digitaux en développement ou en vigueur dans la partie industrielle - Assure, en relation avec l’expert central, le niveau de formation / service / satisfaction et accès/comptes client / propositions d’amélioration / migration au sein de l’usine - Communique au sein de l’usine sur l’évolution des outils

Bac+5 en lien avec l'amélioration continue / outils Lean avec une utilisation / pratique de certains de ces outils. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le milieu industriel. Connaissances ou à minima attrait pour la transformation digitale
Location : Saint-Saulve
Minimum level of education required : 4- Master

2026-707 - Alternant(e) affaires règlementaires H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:46:11 Z

Position description :
Rattaché(e) à la Regulatory affairs Manager sur notre site à Chaponost (69), vous aurez pour principales missions la liste suivante : Maintien des dossiers techniques sous MDD (93/42/CEE) ou MDR (2017/745) et selon les normes en vigueur Interaction avec le pôle R&D dans le cadre des change control et mises à jour des dossiers de conception Participation à la mise à jour de dossiers techniques dans le cadre d’un projet de changement de fabricant légal Participation à l’élaboration de réponses et documents dans le cadre de demandes ponctuelles (de la part de l’organisme notifié, des autorités, demandes internationales…) Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Une opportunité d’alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante. La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise. Une prime d’intéressement annuel en plus de votre salaire de base. Un CSE vous donnant l’accès à plusieurs avantages (chèques vacances, places en crèche, et autres.) Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer

De formation en Qualité/Affaires Réglementaires, vous recherchez un contrat d'alternance dans le domaine des Dispositifs Médicaux pour une durée d'un an à partir de septembre 2026. Vous avez une réelle appétence pour les Affaires Réglementaires et le secteur de la santé. Vous avez des notions sur les référentiels ISO 13485, Directive 93/42/CE, ISO 14971, MDR EU 2017/745… Vous êtes curieux, rigoureux et structuré. Vous aimez travailler en équipe, et votre implication et votre sérieux sont reconnus. Vous êtes à l'aise en anglais (lecture/écrit en particulier). Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez‑nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.
Location : CHAPONOST

2025-635 - pilote d'activité logistique confirmé H/F

Sun, 14 Dec 2025 23:45:38 Z

Position description :
Notre Direction Logistique recherche son futur Pilote d'activité logistique H/F. Votre principale mission sera de manager et superviser l’activité des Agents Logistiques et caristes (9 personnes) au sein de l’entrepôt du centre de distribution de Verneuil. Vos responsabilités : · Répartir, coordonner et gère l’activité de l’équipe au sein de sa zone. · Réaliser un briefing de son périmètre, · Communiquer les informations à son équipe (nouvelles instructions de travail, résultat d’audit, productivité, volume, etc..) et mettre en place l’affichage dédié. · Proposer des améliorations sur l’organisation ou sur le process sur l’entrepôt et/ou sur l’outil informatique. Respecter les règles de gestion des outils informatiques (WMS et ERP) et les instructions de travail. · Organiser l’espace de travail de la zone qui lui est confiée et en garantit le rangement et l’organisation. · Suivre les consommables de son activité et son réapprovisionnement. · S’assurer de la bonne utilisation des engins par son équipe et s’assure du bon suivi d’utilisation des engins en collaboration avec le technicien infrastructures. · Participer à des projets liés à leur domaine d’activité et aux réunions d’exploitation. · Traiter, informer et solliciter si besoin sa hiérarchie en cas d'anomalies ou de conflits. Garantit la communication transversale avec les autres pilotes. · S’assurer de la sécurité des membres de son équipe et remonte les risques potentiels et/ou amélioration au responsable HSE · Réaliser un reporting d’activité, mettre en place et mettre à jour des outils de pilotage · Remonter les informations nécessaires au responsable d’entrepôt sur les absences/présences de l’équipe. · S’assurer de la juste adéquation ressources/charge de travail et gère avec les autres pilotes/agents logistiques les ajustements qui s’y rapportent. · Mener des projets transversaux inter pilotes d’amélioration continue Formation • Assurer la formation aux postes de travail, liée aux procédures de préparation et de cariste, développe et s’assure de la polyvalence de ses collaborateurs • Assurer l’accueil des nouveaux arrivants (présentation du service, règles de sécurité) Management • Définir les objectifs et les priorités pour chacun de ses collaborateurs • Animer l’équipe dont il a la responsabilité, s’assure de l’adéquation de chacun à son poste et du suivi des missions confiées Travail en journée uniquement Pourquoi nous rejoindre ? · Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! · Rémunération : fixe selon profil et expérience, · Plan épargne retraite, · Mutuelle attractive, · RTT et Compte Epargne Temps, · Accord d’intéressement

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une activité logistique. Vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils Lean afin de proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue Autonome et pédagogue, vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode.
Location : Verneuil en halatte
Minimum level of education required : 3- A-levels