Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Digital Learning Designer F/H.

Au sein de l'équipe en charge de la formation et du développement professionnel des collaborateurs, le rôle du digital learning designer F/H est de créer des contenus de formation digitaux.

Elle/Il contribue à la réalisation des priorités et des stratégies de l'entreprise, en veillant à ce que les ressources disponibles permettent d'obtenir les meilleurs résultats.

Principales missions et responsabilités:

-Travailler avec l'équipe de formateurs pour la création et la maintenance du matériel de formation.

- Collaborer avec les experts métier pour comprendre leurs besoins et élaborer le contenu correspondant.

- Rédiger des scripts et des story-boards de cours en ligne à partir de cours existants ou pour de nouveaux cours.

- Utiliser des outils de création de contenu pour développer un contenu numérique de haute qualité.

- Produire du contenu numérique pour une utilisation en ligne ou une formation en classe (infographies, vidéos, animations, ...)

- Charger et gérer le contenu dans le LMS

- Participer au déploiement de campagnes de communication pour promouvoir et valoriser le matériel de formation.

Compétences informatiques :

- Maîtrise de la suite Microsoft Office, Adobe PDF, éditeur vidéo, éditeur audio.

- Bonne connaissance des outils auteurs pour la conception de modules e-learning (suite Articulate, Vyond).

- Capacités de conception graphique (Indesign)

- Connaissances de base du fonctionnement d'un LMS (learning management system)

Compétences linguistiques :

- Maîtrise de l'anglais et du français

Compétences professionnelles :

- Forte culture numérique

- A l'aise dans le travail numérique avec une équipe répartie dans le monde entier 

Compétences transférables :

- Créatif et proactif

- Bonne communication et compétences relationnelles

- Organisé

- Esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).

Rémunération : fixe selon profil et expérience 

Accord de télétravail ouvrant droit à 2 jours / semaine après une période d’intégration
 

Plan épargne retraite
 

Mutuelle attractive
 

RTT et Compte Epargne Temps
 

Accord d’intéressement
 

Restaurant d’entreprise
 

CSE vous donnant l’accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres
 

Un programme d’Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration
 

Des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer
 

Des évènements entreprise autour d’un cadre verdoyant