Rattaché.e à la Directrice Marketing international du pôle « Néonatologie », vous serez en charge du management de la gamme de produits de « Nutrition Entérale sécurisée ».

Vos principales missions seront :

·       Participer à l’élaboration de la stratégie Marketing globale du pôle « Néonatologie » et contribuer à son déploiement international

·       Construire le Plan d’Action Marketing Global pour tous les produits prioritaires de votre gamme

·       Proposer le budget annuel pour votre gamme

·       Mettre en place un suivi régulier des Principal Markets (France, Benelux, UK, USA, Allemagne, Italie, Espagne, Inde) et de l’équipe Developing markets sur leur activité Nutrition Entérale Sécurisée, et leur apporter le support nécessaire pour développer leurs ventes

·       Surveiller les tendances du marché au niveau international afin d’identifier les besoins de demain

·       Réaliser des études de marché

·       Assurer la veille concurrentielle et bibliographique

·       Proposer la création de nouveaux produits, et participer à la conception et au développement de ces nouveaux produits, en étroite collaboration avec les équipes Projets (Recherche & Développement, Affaires Réglementaires, Achats, Affaires Cliniques et Qualité)

·       Gérer le cycle de vie produit de la gamme (proposition d’amélioration produit, extension de gamme, fin de vie, conditionnement…)

·       Aider à l’élaboration des dossiers techniques (marquage CE, FDA…)

·       Construire et animer un réseau de médecins leaders d’opinion

·       Définir et mettre en place un programme d’articles scientifiques et cliniques ainsi qu’un programme d’éducation, en étroite collaboration avec l’équipe de « Communication Produit et Digital »

·       Accompagner l’équipe de formation interne internationale VYCADEMY dans l’élaboration des supports de formation des collaborateurs internationaux

·       Développer les outils d’aide à la vente et de formation (brochures, FAQ, vidéos, présentations produit…)

·       Planifier et participer à l’organisation d’évènements, tels que les congrès, salons spécialisés, webinaires, célébration de Journée Mondiale de la Prématurité…

Vous managerez une équipe de 2 collaborateurs : un.e chef.fe de produit Junior et un.e alternant.e

De formation supérieure Bac+5 technique (ingénieur) et/ou marketing (Ecole de commerce, Universitaire…), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 4 ans ou plus (hors stages et alternance).

Doté d’une sensibilité commerciale technique, vous faites preuve, au-delà de votre force de conviction et de votre charisme, d’un esprit rigoureux et créatif.

Vous avez su lors de vos précédentes expériences faire apprécier votre capacité d’analyse ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles (curiosité, écoute…).

Vous avez un excellent relationnel, volontaire et autonome, vous appréciez également le travail en équipe.

Vous serez amené à vous déplacer à l’international (10%). La maitrise de l’Anglais est indispensable pour répondre aux exigences de ce poste, une troisième langue est un plus. Vous êtes ouvert à des déplacements occasionnels aussi bien en France qu’à l’étranger.

Ce que nous offrons :

Une opportunité professionnelle dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante.

Une fourchette de rémunération entre 50 et 55K€ sur 13 mois selon expérience

Une prime d’intéressement annuel en plus de votre salaire de base.

La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine 

Un CE attractif (chèques cadeaux tout au long de l’année).

Envoyez-nous votre CV au plus vite et nos équipes recrutement seront ravies de vous recontacter.