Envie de rejoindre un groupe à dimension internationale tout en conservant une forte proximité opérationnelle RH, au cœur d’un site stratégique et à taille humaine ?

LILMO, filiale du Groupe Vygon basée à l’Île Maurice (environ 350 collaborateurs), bénéficie d’une expertise reconnue dans la fabrication de dispositifs médicaux stériles à usage unique.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe People & Culture, nous recherchons notre futur(e) :

Responsable People & Culture

Rattaché(e) au Directeur Général du site et avec l’appui d’une équipe locale, vous déployez la stratégie People & Culture du Groupe en l’adaptant aux spécificités locales. Véritable partenaire des managers et des parties prenantes, vous contribuez activement à la performance et à l’engagement des équipes.

Vos responsabilités principales

• Accompagnement RH des opérationnels : conseil et support sur l’ensemble des sujets RH (droit social, recrutement, développement des carrières, formation, rémunération…),
• Développement des talents : pilotage du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours professionnels (performance, gestion des talents, mobilité, formations…),
• Relations sociales & conformité : en lien avec la Direction, garantir le respect de la législation sociale mauricienne et la qualité du dialogue social,
• Administration RH & paie : supervision de la gestion du personnel (paie, temps de travail, absences, contrats, obligations déclaratives…),
• Recrutement : gestion des recrutements sur votre périmètre,
• Gestion budgétaire : élaboration et suivi de la masse salariale,
• Représentation externe : participation aux événements (forums, salons) en tant qu’ambassadeur(rice) de Vygon et LILMO,
• Projets RH : contribution active à la communauté People & Culture Groupe et conduite des projets RH locaux (Enquête d'engagement, Value Life Awards, Grading et Benchmark, Value Days etc.) ,
• Pilotage & reporting : suivi des indicateurs RH, respect des processus et reporting régulier auprès du Groupe.
   

Votre profil:

• Formation supérieure en Ressources Humaines
• Expérience RH significative, idéalement acquise dans un environnement industriel
• Bonne maîtrise de la législation sociale mauricienne
• Anglais opérationnel requis

Au-delà de votre expérience et vos compétences techniques, c’est avant tout votre leadership, votre sens de la communication, votre capacité à fédérer les différentes parties prenantes autour des enjeux RH et votre agilité qui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe familial et international, alliant vision et proximité terrain.
• Un poste clé, avec autonomie et impact direct sur la performance du site.
• Un environnement favorisant le développement continu des compétences.
• Rejoindre Vygon, c’est intégrer un Groupe engagé, innovant et tourné vers l’avenir, qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.