Cet(te) alternant(e) sera rattaché(e) à une People & Culture Business Partner du siège (650 collaborateurs).

Ses missions seront les suivantes:

Administration du personnel :
Collaboration étroite avec les gestionnaires paie et l’administration du personnel :

• Gérer l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur (constitution des dossiers collaborateurs, contrat de travail / avenant / période d’essai / onboarding / etc …),
• Gérer l’administration du personnel pour les alternants et les stagiaires (onboarding / Cerfa / convention de stage / etc…),

Campus manager :
Collaboration avec les P&C Business Partner dans le cadre de nos campagnes de stages et alternance :

• Sélection des talents : Vous participerez à la sélection des étudiants pour des stages, des alternances, ou des postes juniors, en collaborant avec les managers de proximité,
• Suivi et intégration des nouveaux talents : Une fois les talents recrutés, vous assurez leur intégration dans l’entreprise, en facilitant leur transition du milieu académique au monde professionnel. Vous serez un(e) véritable PCBP pour la communauté stage/alternance : suivi de leur intégration, animation des journées d’intégration,
• Développement des relations écoles : vous participer au développement des partenariats avec les universités, les écoles et autres établissements d’enseignement supérieur pour maximiser la visibilité de l’entreprise auprès des étudiants en menant des actions de communication (jobdating, salon, communication interne/externe…)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
• Nous sommes situés à seulement 30 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).
• Une opportunité d’alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante.
• La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise.
• Une prime d’intéressement annuel en plus de votre salaire de base.
• Restaurant d'entreprise
• Un CSE vous donnant l’accès à plusieurs avantages (chèques vacances, places en crèche, et autres.)
• Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration
• Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer
• Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant
• Un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d’auto partage à disposition).

• Vous êtes en Bac+4/+5 en Ecole, université ou équivalent et vous êtes intéressé(e) par des sujets RH
• Vous avez bon sens du service, une facilité d'adaptation, un sens du relationnel et de la confidentialité
• Vous avez des compétences en communication aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• Vous êtes organisé(e) et vous aimez le travail en équipe
• Vous êtes motivé(e) à l’idée d’apprendre, d’avoir un environnement dynamique
• Vous avez un bon niveau d’anglais

Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez‑nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.