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Chef de projet amélioration continue H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

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Vygon développe et commercialise des dispositifs médicaux innovants et de qualité pour répondre aux attentes des professionnels de la santé et aux besoins de confort et de sécurité de leurs patients. Notre Groupe compte 11 usines de production dans le monde, dont le siège social est situé à Ecouen (95).

A travers notre mission "Vygon, Value Life", la contribution de nos 2,350 collaborateurs présents dans 27 pays prend tout son sens en mettant à la disposition des malades plus de 200 millions de produits chaque année dans le monde.

Porté par des équipes talentueuses, dynamiques et respectueuses de ses valeurs, notre groupe s'attache à offrir un savoir-faire unique afin de garantir les performances et la qualité qui font la réputation du matériel Vygon.
Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au cœur de toutes nos actions.  

Référence

2024-410  

Description du poste

Catégorie métier

Industrie – Production – Méthodes – Maintenance

Intitulé du poste

Chef de projet amélioration continue H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Rattaché au Directeur d'usine, vos principales missions sont : 

Chantiers d’Amélioration Continue / Lean :

- Participe à l’identification des chantiers d’amélioration continue à mener sur l’usine et les pilote (en cohérence avec ses besoins et la stratégie de déploiement du groupe). Sujets en lien avec les coûts, la qualité, les délais et stocks

- Utilise les outils Lean adéquats (SMED, 5S, Résolution de problèmes, VSM…) pour gérer en local ces chantiers d’amélioration

- Est le relais de la stratégie du groupe en copilotant ces chantiers en partenariat avec le central. Autonomie à définir suivant l’expérience acquise

- Suit les sujets en mode projet : Planification, livrables, jalons, communication d’avancement, bilans/reporting

- Participe à des groupes de travail d’amélioration du fonctionnement inter-usines

 

Définition des flux :

- Participe à la collecte, avec le central et en collaboration avec les métiers usines, des informations sur le fonctionnement de l’usine (Flux physiques et flux d’information) en suivant le produit, depuis la réception jusqu’à l’expédition

- Participe à la formalisation des flux cibles (Standard) en groupe de travail inter-usines. Identification des best practices

- Est garant avec les services / métiers concernés de la mise à jour des informations sur l’usine (modèle BPMN) : Diagrammes et instructions de travail associées

 

Relais usine sur logiciel métier lié à la digitalisation / gestion de production (MES) :

- En vue d’une représentativité en local (Support technique, formation, service, améliorations, acquisition/traitement/exploitation de la donnée) :

- Est le relais de l’expert fonctionnel central (Et en liaison avec le métier en local) sur le logiciel, installations techniques, outils digitaux en développement ou en vigueur dans la partie industrielle

- Assure, en relation avec l’expert central, le niveau de formation / service / satisfaction et accès/comptes client / propositions d’amélioration / migration au sein de l’usine

- Communique au sein de l’usine sur l’évolution des outils

- Est le relais de l’expert central sur la rédaction et mise à disposition des documents explicatifs (Notice, mode opératoire…)

- Peut être amené à devenir le représentant local d’autres logiciels métiers usine dans le futur (ex : Packaging, Supply…). 

Profil

Bac+3 à bac+5 en lien avec l'amélioration continue / outils Lean avec une utilisation / pratique de certains de ces outils. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le milieu industriel.
Connaissances ou à minima attrait pour la transformation digitale

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu

Santé Assistance Promotion

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Bac +2/3

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

Anglais (3- Niveau avancé)