Dans le cadre de la structuration de l’ensemble des informations du Groupe et en vue de leur accessibilité optimale, notre futur(e) Data manager F/H sera responsable et garant de la validité, de la précision, de l’uniformité, de l’unicité, de la mise à jour régulière, et de la sécurité des données.

Les principales missions et responsabilités seront les suivantes :

• Construire, mettre à jour et documenter le modèle conceptuel de données (MCD)
• Définir et Gérer les données à la base des processus métiers (les données de référence ou « référentiel »), comme notamment les données sur les produits, les clients, les fournisseurs, les finances, les ressources humaines, la structure organisationnelle, etc.
• Recueillir, Analyser et Traiter les demandes de création ou modification d’attributs, de classification et/ou d’objets, telles que validées par les référents Métiers (Business Process Owner, BPO)
• Établir la gouvernance des données à travers la rédaction et la mise en œuvre de procédures qui contrôlent l’utilisation des flux de données et leur cycle de vie
• Élaborer et mettre à jour les indicateurs de qualité des données (KPI)
• Suivre la qualité des données de base ; alerter et conseiller le propriétaire des données en cas de données manquantes ou erronées
• Effectuer une analyse des causes profondes pour les problèmes fréquents de non-qualité et proposer avec les parties prenantes un plan de progrès
• Définir, mettre à jour et partager les règles d'accès aux données et de sécurité (GDPR, FDA...)
• En fonction du modèle, assurer la clé des données dans le système
• Former les équipes et partager les bonnes pratiques

Compétences Comportementales

• Leadership : capacité à animer et fédérer dans le but d’atteindre des objectifs communs
• Écoute Client : capacité à percevoir, prendre en compte et traduire fidèlement les besoins Métiers
• Sens critique : capacité à comparer et évaluer si une demande fait doublon avec une solution déjà en place
• Sens des Responsabilités : capacité à respecter et faire respecter les règles d’usage et d’adéquation du modèle de données. Le Data Manager est le « gardien du temple » des données.
• Force de proposition : capacité à proposer des alternatives ou des solutions nouvelles pour adresser un besoin.
• Formalisme : capacité rédactionnelle pour traduire à l’écrit les règles de fonctionnement et de structuration des données
• Pédagogie : capacité à expliquer et justifier les choix mis en place
• Esprit de synthèse : formalisation du planning et des tableaux de bords d’avancée du domaine de la Data (Projet et Run)

Compétences Techniques

• Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (DB2, Microsoft SQL Server, MongoDB, etc.).
• Maîtrise des langages de requêtes de type SQL ou le langage d’interrogation de données
• Outils d’automatisation de tâches et de workflows (ex. : Power Platform)
• Solutions de bases de données SQL : SAP Hana, PostgreSQL, solutions MDM (Master Data Management), etc.

Formations / Niveau d’expérience indispensables au poste de travail

• BAC+5 avec une spécialisation statistique, informatique décisionnelle et/ou management de données
• 5 ans d’expérience professionnelle minimum, idéalement dans le secteur de la Santé
• Expérience de Data Management avec gestion d’un Modèle Conceptuel de Données obligatoire
• Bonne connaissance de la Gestion de Projet
• Anglais : maîtrise