Entité de rattachement
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.
Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.
Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.
Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au cœur de toutes nos actions.
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
Référence
2026-659
Nous recrutons pour notre site de PEROUSE MEDICAL (80 salariés) un Chargé RH H/F pour un contrat initial de 6 mois, pour accompagner nos collaborateurs !
Les missions principales sont :
Administration du personnel
- Suit les pointages des salariés et corrige les anomalies
- Enregistre les éléments variables de la paie et contrôle les bulletins de paie
- Assure l’ensemble des déclarations (Déclaration unique d’embauche, déclaration de main d’œuvre, charges sociales)
- Gère l’administration du personnel de l’embauche au départ du salarié (Contrat, avenant, maladie, attestations et certificats de travail, demandes d’acomptes, de prêts, suivi des IJSS, prévoyance, solde de tout compte…)
- Effectue les calculs de répartition de l’intéressement et de la participation
- Entretient des relations étroites avec les caisses de retraite et de prévoyance, et les mutuelles
Formation
- Gère et pilote le plan de formation, optimise le budget formation et analyse l’efficacité des formations
Recrutement
- Gère le personnel intérimaire, stagiaire et CDD (contrats, convention, relevé d’heures et facturation…)
- Assure le relationnel avec les agences de travail temporaire, les écoles et le pôle emploi
- Participe au recrutement (rédaction de l’annonce, sélection de l’annonce, entretiens…)
Formation : Bac+3/+5 en Ressources Humaines ou gestion des entreprises.
Expérience : 5 ans sur une fonction similaire
Vos superpouvoirs : Proactivité, polyvalence, sens du service, excellent relationnel et fiable. Bonne maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de ADP Décidium est un vrai plus.
Vous jonglez avec bonne humeur entre plusieurs sujets avec brio et êtes force de proposition, organisé(e), autonome, rigoureux(se), avec un sens de la confidentialité et de discrétion
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