Rattaché(e) au Directeur Achats, le/la Responsable Achats pour le Pôle Dispositifs Médicaux est en charge des achats de produits finis vendus sous forme de produits de distributions ou intégrant nos sets de soin.

 Les principales missions consistent à :

- Définir & déployer la Stratégie Achats pour le Pôle Dispositifs Médicaux

- Elaborer et superviser les plans d’actions visant à manager/limiter les risques du panel fournisseurs (risques règlementaires, contractuels, capacitaires, etc…)

- Accompagner le déploiement de l'offre du business via la mise en place et/ou le suivi de partenariats stratégiques

- Rechercher et implémenter des opportunités d’efficacité pour viser l’excellence opérationnelle en termes de coût, qualité & délai

- Participer aux développements des nouveaux produits avec des équipes pluridisciplinaires et sourcer des fournisseurs en conséquence

- Elaborer des outils et indicateurs achats pour piloter la performance de son équipe
- Participer aux audits fournisseurs quand cela est nécessaire

- Organiser, Manager et Développer une équipe de deux acheteurs

- Intervenir en support de son équipe pour des négociations difficiles ou pour la résolution de litige (financier, qualité…)

- Contribuer à la mise en place de la démarche liée aux Achats Responsables

Le Responsable Achats recherché devra avoir au minimum 5 années d’expérience achat dans une organisation achat mature.

Une expérience dans les achats liés aux produits de distributions serait un plus.

Une expérience dans une industrie avec des contraintes règlementaires fortes (aéronautique, pharmacie, dispositifs médicaux,…) serait un plus.

Préférablement une formation technique (même si pas obligatoire) & formation achat de type Desma.

Leadership et expérience de management de projets dans une structure matricielle.

- Résilience

- Esprit Analytique

- Bon communiquant

- Une première expérience d’encadrement est souhaitable.

- Anglais Courant

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail après votre période d’intégration.

Accès au Restaurant d’entreprise.
Mise à disposition d’une Navette Vygon de la gare d’Ecouen au site.

Plan épargne retraite, mutuelle attractive, accord d’intéressement, CSE vous donnant l’accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres.